Los departamentos de People tienen que diversificar su atención entre encontrar el talento adecuado y generar las condiciones adecuadas para los colaboradores que ya son parte de la estructura.

La felicidad es un objetivo para muchos trabajadores, pero algunos se preguntan si realmente puede ir de la mano con el trabajo. Aquí te contamos por qué el trabajo puede ser un pilar fundamental para alcanzar la felicidad. Acá te contamos qué puede ayudar a que los consigas.

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Así como las marcas hoy tienen estrategias de marketing más orgánicas y adaptadas a las experiencias de los usuarios, la manera en que las empresas se acercan a los candidatos exploran estos caminos.

El Recruitment Process Outsourcing es la estandarización del reclutamiento a gran escala. Brinda ahorros de tiempo, dinero y posibilita encontrar al talento adecuado.

Los Chief Technology Officer hoy tienen un rol estratégico en la innovación y la seguridad de las compañías. ¿Qué responsabilidades deben tomar bajo su rol?

En las próximas semanas comienzan los vencimientos de las Declaraciones Juradas (DJ) del ejercicio finalizado el 31 de diciembre de 2023 del Impuesto a las Rentas de las Personas Físicas (IRPF) y del ...

El salario emocional es un factor determinante para atraer y fidelizar a los talentos. Por eso, es importante detectar qué quieren hoy los trabajadores.

¿Tenés una posición de liderazgo? Esto te interesa. El feedback es una herramienta fundamental para la buena comunicación y compresión del equipo.

La tecnología debe ser acompañada por valores y guiada por las personas, porque solo así rendirá los mejores frutos.

El 16 de enero pasado, mediante el Decreto 7/024, el Poder Ejecutivo definió el valor de la BPC para el año 2024, el cual asciende a UYU 6.177 con vigencia 1 de enero de 2024. El incremento se ...