--- title: "Talento jóven y empresas: oportunidades y desafíos" description: Junto a JA Amercias, analizamos cuáles son los desafíos y oportunidades laborales para jóvenes en América Latina. 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Para ello se encuestó a más de 13 mil jóvenes y más de 500 empresas de 14 países.   La investigación revela temas como: las dificultades que tienen los jóvenes para encontrar empleo; las herramientas de búsqueda de trabajo que más utilizan; las áreas de interés laboral y los factores que inciden para aceptar o renunciar a su ocupación.   Algunos de los datos principales: el 63% de los jóvenes en la región señalaron que la falta de experiencia es el principal factor para no encontrar empleo formal, en segundo lugar, señalaron la falta de compatibilidad de horarios laborales (41%) y por último la edad como requisito (36%).  “Una vez más la falta de experiencia profesional es la principal dificultad que los jóvenes señalan para encontrar trabajo, por ello es importante que realicen prácticas profesionales, servicio social, voluntariado y empleos temporales que les permitan adquirir habilidades blandas para facilitar su ingreso al empleo formal,” comentó Mónica Flores Barragán, Presidente ManpowerGroup LATAM. Desde la visión empresarial se dan a conocer los principales hallazgos sobre las dificultades para encontrar talento joven, rotación de personal y las causas más importantes del abandono laboral.   Las empresas de la región señalaron como las principales dificultades de contratación de jóvenes: la falta de habilidades blandas (20%), falta de experiencia laboral (18%) y expectativas salariales y beneficios superiores a los ofrecidos (16%). Asimismo, 6 de cada 10 empleadores dijeron que es más difícil retener al talento joven que atraerlo. “El estudio *Talento joven y empresas: oportunidades y desafíos 2024* destaca la necesidad urgente de unir esfuerzos con empresas y gobiernos para construir un futuro donde cada joven pueda alcanzar su máximo potencial”, señaló Noël Zamborain, presidente de *Junior Achievement Américas*.   Descargá el reporte completo para conocer todos los hallazgos y conclusiones. [![Descargar reporte](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/14543512/interactive-184061261898.png)](https://blog.manpowergroup.com.uy/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLImvN5S0OlUgoBYDBFzBjn5o1XpjZjSFlMPRPqU4riwuIwj%2FTF9a7y43zKqyDOSDrvQgHSGjqiYRhCQS%2FPpAI8tPqaP37I3Ce3KP10GyGcYVQoq0z7AxOY%2FesCGaGKhH9fh%2Fyin%2BtOB3wB8brftPNJoc2DN4GsxhfN2zCjV9TP12s0Z7wD362OmOhvjbXzcLOWehCBL6f5YBA%3D%3D&webInteractiveContentId=184061261898&portalId=14543512) ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.uy/talento-jóven-y-empresas-oportunidades-y-desafíos](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.uy/talento-jóven-y-empresas-oportunidades-y-desafíos) ### LO MÁS VISTO ## [Aguinaldo: ¿cuándo se paga y cómo se calcula?](https://blog.manpowergroup.com.uy/aguinaldo-cuándo-se-paga-y-cómo-se-calcula) Publicado en 02/06/23 El aguinaldo, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC), está regulado por la Ley 12.840 (22/12/1960). Esta norma establece que los empleadores deben pagarlo dentro de los 10 días ... 3 min de lectura ## [Entrevistas laborales: cómo responder las preguntas trampas](https://blog.manpowergroup.com.uy/entrevistas-laborales-cómo-responder-las-preguntas-trampas) Publicado en 02/04/25 En las redes sociales se volvió viral una de las nuevas preguntas que funcionan cómo filtro: ¿cuántas pelotas de tenis caben en un autobús? Qué decir ante estos temas que te sorprenden. 2 min de lectura ## [¿QUÉ RESPONDER A LAS CUALIDADES Y OPORTUNIDADES DE MEJORA EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?](https://blog.manpowergroup.com.uy/qué-responder-a-los-defectos-y-cualidades-en-una-entrevista-de-trabajo) Publicado en 25/06/21 El autoconocimiento es la clave para resolver muchos problemas en todos los ámbitos de la vida. Entre otras cosas, ayuda a analizar dónde se encuentra y adónde quiere ir. 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