Gestión del Talento

Payroll: cómo elegir al socio adecuado para este servicio

Publicado el 19/08/25

Poder tercerizar esta tarea significa un gran beneficio para la empresa, pero es importante hacerlo con una consultora que sea eficiente y especializada en el servicio de punta a punta.
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Payroll: clave para mejorar la experiencia del empleado

Publicado el 19/08/25

El poder delegar esta actividad en equipos que son especialistas trae numerosos beneficios a las empresas. Contar con un socio estratégico le permite al equipo de RRHH enfocarse en innovar y crecer.
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Outsourcing: una metodología para concentrarse en lo que importa

Publicado el 01/08/25

Derivar tareas en equipos especializados puede darle a las empresas una oportunidad para concentrarse en su desarrollo y transformación.
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El rol clave de los mandos medios en la gestión del cambio

Publicado el 14/07/25

Son la pieza clave para que las nuevas ideas lleguen hasta la base de la empresa.
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La dupla ideal: cómo Capital Humano y líderes técnicos pueden trabajar juntos para desarrollar talento

Publicado el 14/07/25

En el mundo empresarial actual, el modelo antiguo de trabajo por silos ya no es eficiente. Por eso los líderes de diferentes departamentos deben alinearse para conseguir mejores resultados.
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Crecer juntos: cómo alinear los objetivos del negocio y de los profesionales

Publicado el 03/07/25

Cuando las empresas logran que estos dos carriles se desarrollen juntos la productividad y la fidelización de los talentos aumenta significativamente.
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Cómo ser un líder que atrae al talento y lo fideliza

Publicado el 03/07/25

Cuando un equipo cuenta con un guía genuino, las posibilidades de generar vínculos positivos con los colaboradores se incrementan, y esto impacta directamente en la marca empleadora.
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Desarrollo de carrera: cómo detectar cuándo un talento está listo para más

Publicado el 03/07/25

Los mandos medios muchas veces dan señales de que están para mayores responsabilidades, saber detectarlas es clave para promoverlos en el momento adecuado.
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Soft skills para profesionales TI: las habilidades que marcan el diferencial

Publicado el 23/06/25

Cada vez más, a estos talentos se les pide contar con mucho más que conocimiento técnico. Hoy las habilidades humanas son el valor agregado que las empresas están buscando en ellos.
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Cómo fidelizar al talento tech

Publicado el 23/06/25

Más allá del salario, las empresas piensan cada vez más cómo integrar a estos profesionales con beneficios que tengan en cuenta a la persona en todas sus dimensiones.
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Aguinaldo: ¿cuándo se paga y cómo se calcula?

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El 16 de enero pasado, mediante el Decreto 7/024, el Poder Ejecutivo definió el valor de la BPC para el año 2024, el cual asciende a UYU 6.177 con vigencia 1 de enero de 2024. El incremento se ...
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