Gestión del Talento

RPO, una solución a las necesidades de reclutamiento masivo

Publicado el 05/09/24

El Recruitment Process Outsourcing es la estandarización del reclutamiento a gran escala. Brinda ahorros de tiempo, dinero y posibilita encontrar al talento adecuado.
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Los actuales desafíos de un CTO en el mercado

Publicado el 02/09/24

Los Chief Technology Officer hoy tienen un rol estratégico en la innovación y la seguridad de las compañías. ¿Qué responsabilidades deben tomar bajo su rol?
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DECLARACIÓN JURADA DE IRPF - ¿QUIÉNES DEBEN PRESENTARLA?

Publicado el 17/06/24

En las próximas semanas comienzan los vencimientos de las Declaraciones Juradas (DJ) del ejercicio finalizado el 31 de diciembre de 2023 del Impuesto a las Rentas de las Personas Físicas (IRPF) y del ...
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Beneficios: los más valorados por los colaboradores

Publicado el 12/04/24

El salario emocional es un factor determinante para atraer y fidelizar a los talentos. Por eso, es importante detectar qué quieren hoy los trabajadores.
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Feedback, una herramienta fundamental para los líderes

Publicado el 01/03/24

¿Tenés una posición de liderazgo? Esto te interesa. El feedback es una herramienta fundamental para la buena comunicación y compresión del equipo.
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La importancia de re-humanizar las áreas de TI

Publicado el 01/03/24

La tecnología debe ser acompañada por valores y guiada por las personas, porque solo así rendirá los mejores frutos.
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CAMBIO DEL VALOR DE LA BPC 2024: SU EFECTO EN EL IRPF

Publicado el 19/01/24

El 16 de enero pasado, mediante el Decreto 7/024, el Poder Ejecutivo definió el valor de la BPC para el año 2024, el cual asciende a UYU 6.177 con vigencia 1 de enero de 2024. El incremento se ...
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Desbloquear el potencial: las ventajas de contratar talento TI

Publicado el 11/12/23

Toda empresa que quiera desarrollarse exitosamente en los próximos años deberá incorporar colaboradores que la ayuden a desarrollar su digitalización.
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Renuncia anticipada: ¿qué es y cómo gestionar su impacto?

Publicado el 11/12/23

En ocasiones, los candidatos que han aceptado un puesto pueden retirarse inesperadamente antes de comenzar su empleo.
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Cómo convertirse en una compañía con propósito

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Mirar más allá del beneficio económico hoy debe ser parte del ADN de una empresa, esto no solo tendrá un impacto en los negocios, sino también en su marca empleadora.
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