Gestión del Talento

¿Cómo fomentar la inclusión de mujeres en el campo de TI?

Publicado el 03/11/23

La representación femenina sigue estando por debajo de los niveles deseados, por eso es imperativo que las organizaciones desarrollen acciones para sumar colaboradoras a sus equipos.
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Cómo potenciar la marca empleadora a través del RPO

Publicado el 06/10/23

En un mercado con escasez de talentos, es necesario construir y fortalecer la imagen para fidelizar a los colaboradores y atraer a los mejores candidatos.
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El rol de las empresas en la inclusión laboral: participación en la Cámara de Eventos de Uruguay

Publicado el 29/08/23

El martes 8 de agosto, nuestra Gerenta General, Inés Arrospide, tuvo la oportunidad de participar en una actividad organizada por la Cámara de Eventos. Esta actividad también contó con la destacada ...
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Gen Z: lo que quieren de sus trabajos

Publicado el 14/08/23

Los más jóvenes vienen ganando experiencia en el mundo corporativo, y así empiezan a dejar claro su estilo y qué les piden a las empresas para elegirlas y trabajar para ellas.
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Liderazgo femenino: cómo impulsarlo

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Pese a que hoy se trabaja mucho por incluir a las mujeres en la estructura laboral, aún hay que fomentar que más colaboradoras accedan a puestos de decisión.
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Ser feliz en el trabajo sí importa

Publicado el 12/07/23

La felicidad no siempre es sinónimo de placer y la alegría no significa estar siempre bien.
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Ya me siento cansado/a y aún falta para terminar el año

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Líderes: cómo pueden empoderar más a sus equipos

Publicado el 09/06/23

La clave para el buen desarrollo de los talentos es darles mayor autonomía y generar confianza entre las partes.
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MUJERES EN IT, UNA DEUDA QUE MERECE UNA PRONTA RESPUESTA

Publicado el 09/06/23

Si hablamos de escasez de talento, la industria IT es lo primero que viene a la mente de la mayoría. Y no nos equivocamos: según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), para 2025 en América ...
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Aguinaldo: ¿cuándo se paga y cómo se calcula?

Publicado el 02/06/23

Respecto al Aguinaldo, la Ley 12.840, del 22 de diciembre de 1960, establece que los empleadores tienen la obligación de pagar un sueldo anual complementario (SAC=Aguinaldo) dentro de los 10 días ...
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