Gestión del Talento

Soft skills para profesionales TI: las habilidades que marcan el diferencial

Publicado el 23/06/25

Cada vez más, a estos talentos se les pide contar con mucho más que conocimiento técnico. Hoy las habilidades humanas son el valor agregado que las empresas están buscando en ellos.
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Cómo fidelizar al talento tech

Publicado el 23/06/25

Más allá del salario, las empresas piensan cada vez más cómo integrar a estos profesionales con beneficios que tengan en cuenta a la persona en todas sus dimensiones.
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Onboarding TI: cómo lograr que los nuevos talentos se integren

Publicado el 23/06/25

Muchos de estos profesionales vienen de trabajar de modo independiente, por eso la primera impresión que se lleven de la empresa y el equipo será un momento clave para su desarrollo.
2 min de lectura

Qué habilidades se necesitan para ser un buen mando medio

Publicado el 23/06/25

Se trata de un rol muy exigente, porque implica estar al día en la gestión, pero también poder impulsar a los equipos a su mejor versión.
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Cómo preparar a los mandos medios para el salto al liderazgo

Publicado el 23/06/25

Algunos lo esperan con ansiedad, otros comienzan a sentir miedo cuando les anuncian que los ascenderán. Por esto, es necesario que las empresas trabajen con estos talentos para fortalecer sus ...
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Construir cultura: el activo más valioso de la empresa moderna

Publicado el 20/06/25

Poder definirla es una de las acciones más importantes, porque va marcando la personalidad de la organización y delinea cómo se irá adaptando en el futuro.
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Como identificar el talento oculto en los procesos de selección

Publicado el 20/06/25

Los headhunters enfrentan el desafío de ver más allá de lo que sus entrevistados les cuentan. Cómo pueden saber si el candidato será el adecuado para el rol y la empresa.
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El rol del headhunter como socio estrategico del negocio

Publicado el 20/06/25

Su mirada puede ser fundamental para detectar aquellos candidatos que no solo hacen match con la cultura de la empresa, sino que se alinean con las posibilidades a futuro que puedan darse.
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El nuevo liderazgo: como inspirar sin imponer

Publicado el 20/06/25

Los talentos piden tener líderes que sean mentores, que los potencien y que los conduzcan a su mejor versión. Atrás quedó el modelo verticalista.
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¿Cómo saber si tu empresa tiene un buen clima laboral?

Publicado el 05/06/25

Existen indicadores que revelan cómo se sienten los talentos en sus espacios de trabajo en la relación con sus compañeros.
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Aguinaldo: ¿cuándo se paga y cómo se calcula?

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