--- title: Los perfiles que la transformación digital demanda description: Los trabajos más demandados hoy en día. Atracción de talento IT. 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Los más ligados a las carreras STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) son: - **Data Science:** el dato es el rey de los negocios, y ellos son quienes pueden encontrarle un sentido y significado a la información. Esenciales para la toma de decisiones a futuro. Deben tener skills técnicos, pero también conocer bien el negocio de la compañía. - **Machine Learning:** para todo proceso de automatización estos profesionales son la clave. Permiten, a través de algoritmos, que las computadoras pueden identificar patrones y así hacer predicciones, volver más eficiente la atención al cliente, generar campañas de marketing y mucho más. - **Robótica:** desde bots de atención al cliente hasta proceso de producción, todo lo que puede ser automatizado mediante un robot estará en manos de estos profesionales. El objetivo final es no solo bajar el porcentaje de error en las tareas operativas, sino también darles a los colaboradores la posibilidad de hacer acciones de mayor valor agregado. - **Gamificación:** estos especialistas promueven el aprendizaje basado en juegos. No solo se vinculan con capacitaciones internas, sino también para llegar a los clientes con nuevas propuestas y para aplicar métodos lúdicos para las entrevistas laborales. Además, hay otros perfiles que están más vinculados con las experiencias, la seguridad y los valores de las empresas: - **Especialista en UX (User Experience):** son quienes miran por que el cliente se lleve la mejor experiencia en cada contacto con la empresa. Algunos desarrollan la tarea tanto para el público interno como externo. - **Especialista en sustentabilidad**: las empresas de triple impacto son el presente y el futuro. Aquellas que desarrollan programas que llevan beneficio a la comunidad y protegen al medio ambiente son las más elegidas por los consumidores, y también las buscadas por los talentos para sumarse a sus estructuras. Por eso, estos expertos pueden lograr que la firma, de modo alineado con sus valores, se involucre en acciones sociales y ambientales, sin descuidar su negocio. - **Especialista en ciberseguridad**: La preocupación por la protección y privacidad de los datos de las empresas es cada vez más esencial para las organizaciones. Los expertos en ciberseguridad tienen como labor principal, detectar y analizar vulnerabilidades en seguridad, habilitando los mecanismos necesarios para evitar posibles ataques; así como hacer frente y dar respuesta a los incidentes de seguridad de la información. **¿Buscás perfiles especializados en tecnología para tu empresa?** En [**Experis**](https://experis.manpowergroup.com.uy/) somos expertos en reclutamiento y selección de talento IT, y sabemos cómo encontrar al talento adecuado para acelerar el crecimiento de tu negocio. ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.uy/los-perfiles-que-la-transformación-digital-demanda](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.uy/los-perfiles-que-la-transformación-digital-demanda) ### LO MÁS VISTO ## [Aguinaldo: ¿cuándo se paga y cómo se calcula?](https://blog.manpowergroup.com.uy/aguinaldo-cuándo-se-paga-y-cómo-se-calcula) Publicado en 02/06/23 El aguinaldo, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC), está regulado por la Ley 12.840 (22/12/1960). 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Es por eso que, como líderes globales en el sector, llevamos más de 70 años ofreciendo soluciones innovadoras de selección y gestión de talento para empresas de todo el mundo. - [ManpowerGroup](http://www.manpowergroup.com.uy/) - [Oportunidades de empleo](https://trabajo.manpower.com.uy?utm_source=blog) - [Política de privacidad](https://www.manpowergroup.com.uy/wps/portal/manpowergroup/uy/legales) - [Política de cookies](https://www.manpowergroup.com.uy/wps/portal/manpowergroup/uy/politica-y-terminos/politica-de-cookies) © 2025 ManpowerGroup. Todos los derechos reservados.