--- title: "ESG: la sigla que pone a las empresas en el futuro" description: Las empresas que quieran ser protagonistas del futuro deben saber de qué se tratan las siglas ESG. image: https://14543512.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/14543512/esg-manpowergroup-blog.png --- [![MANPOWERGROUP](https://14543512.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/14543512/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=202&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://blog.manpowergroup.com.uy) - [El futuro del trabajo](https://blog.manpowergroup.com.uy/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del talento](https://blog.manpowergroup.com.uy/tag/gestión-del-talento) - [Tu nuevo empleo](https://blog.manpowergroup.com.uy/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.com.uy/tag/investigaciones) [![ManpowerGroup](https://f.hubspotusercontent30.net/hub/4412988/hubfs/MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png?width=202&height=40&name=MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png "ManpowerGroup")](https://blog.manpowergroup.com.uy) - [El futuro del trabajo](https://blog.manpowergroup.com.uy/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del talento](https://blog.manpowergroup.com.uy/tag/gestión-del-talento) - [Tu nuevo empleo](https://blog.manpowergroup.com.uy/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://blog.manpowergroup.com.uy/tag/investigaciones) # ESG: la sigla que pone a las empresas en el futuro 2 min de lectura Publicado el 05/01/23 ![ManpowerGroup Uruguay](https://14543512.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/14543512/Canva%20images/ManpowerGroup%20Uruguay.png) [ManpowerGroup Uruguay](https://blog.manpowergroup.com.uy/author/manpowergroup-uruguay) ![](https://14543512.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/14543512/esg-manpowergroup-blog.png) **La sustentabilidad hoy es una pieza fundamental en la estrategia de toda empresa, tanto que debe ser completamente transversal y alcanzar a todos los departamentos de la compañía.** Desde **ManpowerGroup** conocemos la importancia de trabajar sobre medio ambiente, objetivos sociales y de gobernanza para ser una de las compañías elegidas por el talento y las organizaciones. Por eso, presentamos nuestra nueva edición del reporte: [*Trabajando para cambiar el mundo*](https://news.manpowergroup.com.mx/manpowergroup/esg). En el que se deja en claro cómo trabajamos los temas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). “**Creemos que el empleo significativo y sostenible tiene el poder de cambiar el mundo**. Hoy estamos orgullosos de compartir nuestro progreso de un año en nuestra estrategia ESG”, anticipa la segunda edición del reporte, que analiza todo lo logrado y hecho en 2021. Para trabajar la **estrategia de ESG** nos basamos en **tres pilares** (Planeta, Personas y Prosperidad, y Principios de Gobernanza) que están diseñados para abordar los problemas más urgentes que enfrentamos y enfocarnos en dónde podemos tener el mayor impacto, desde el cambio climático hasta la escasez de habilidades. Nuestro plan *Trabajando para Cambiar el Mundo* sirve como una fuerza unificadora porque creemos que **el futuro se construye sobre alianzas** y sobre todo lo que podemos lograr colectivamente para crear un cambio social positivo. **Alineación y colaboración global** Nuestro reporte refleja los principios de sostenibilidad del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. “Hemos estado comprometidos activamente con las Naciones Unidas (ONU) desde que firmamos el Pacto Mundial en 2006. En 2015, la ONU estableció los 17 ODS, su plan para un futuro más sostenible”, dice el informe. Estamos comprometidos con la promoción de todos los **objetivos** y estamos particularmente enfocados en: - Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje a lo largo de toda la vida para todos. - Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas. - Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. - Reducir la desigualdad dentro de los países y entre ellos. - Tomar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus impactos. - Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Global para el Desarrollo Sostenible. “Seguimos firmemente comprometidos con los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible donde creemos que podemos tener el mayor impacto”, declara Jonas Prising, presidente y director ejecutivo de ManpowerGroup. A su vez, creemos en el poder de las asociaciones y **el valor de la colaboración**. Por eso continuamos manteniendo y desarrollando relaciones con nuestros clientes, organismos de la industria, instituciones gubernamentales y sistemas educativos, todo lo cual nos permite escalar soluciones y amplificar nuestro impacto. Algunas de estas instituciones son: World Economic Forum, Work Employment Confederation, el Pacto Global de Naciones Unidas, Junior Achievement, World Business Council for Sustainable Development y Tent, aliado para los refugiados. Por último, queremos repetir uno de nuestros compromisos más fuertes, que es **contribuir a la empleabilidad de las personas**, fomentar la prosperidad y la equidad, y hacer aportes positivos al planeta como los ejes fundamentales de nuestra estrategia y rendición de cuentas. Invitamos a las empresas a medir y conocer sus impactos en ESG, porque ese es el verdadero camino para la transformación y para poder tener un impacto positivo en la sociedad y el planeta. ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.uy/esg-la-sigla-que-pone-a-las-empresas-en-el-futuro](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.uy/esg-la-sigla-que-pone-a-las-empresas-en-el-futuro) ### LO MÁS VISTO ## [Aguinaldo: ¿cuándo se paga y cómo se calcula?](https://blog.manpowergroup.com.uy/aguinaldo-cuándo-se-paga-y-cómo-se-calcula) Publicado el 02/06/23 El aguinaldo, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC), está regulado por la Ley 12.840 (22/12/1960). Esta norma establece que los empleadores deben pagarlo dentro de los 10 días ... 3 min de lectura ## [Pruebas psicotécnicas en Uruguay: cómo prepararte para el proceso de selección](https://blog.manpowergroup.com.uy/pruebas-psicotécnicas-en-uruguay-cómo-prepararte) Publicado el 19/03/26 Las pruebas psicotécnicas forman parte habitual de los procesos de selección en Uruguay. Muchas empresas utilizan estas evaluaciones para conocer mejor el perfil de los candidatos y comprender cómo ... 10 min de lectura ## [¿Qué responder sobre cualidades y oportunidades de mejora en una entrevista?](https://blog.manpowergroup.com.uy/qué-responder-a-los-defectos-y-cualidades-en-una-entrevista-de-trabajo) Publicado el 25/06/21 El autoconocimiento es la clave para resolver muchos problemas en todos los ámbitos de la vida. Entre otras cosas, ayuda a analizar dónde se encuentra y adónde quiere ir. Y cuando solicitas un ... 4 min de lectura ## [Entrevistas laborales: cómo responder las preguntas trampas](https://blog.manpowergroup.com.uy/entrevistas-laborales-cómo-responder-las-preguntas-trampas) Publicado el 02/04/25 En las redes sociales se volvió viral una de las nuevas preguntas que funcionan cómo filtro: ¿cuántas pelotas de tenis caben en un autobús? Qué decir ante estos temas que te sorprenden. 2 min de lectura ### ¡Sigue las tendencias! Suscríbase a nuestro Newsletter para recibir contenido sobre el futuro del trabajo. ![MANPOWERGROUP](https://14543512.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/14543512/MANPOWERGROUP.png) ![MANPOWER](https://14543512.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/14543512/MANPOWER.png) ![EXPERIS](https://14543512.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/14543512/EXPERIS.png) ![TALENT\_SOLUTIONS](https://14543512.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/14543512/TALENT_SOLUTIONS.png) ### ACERCA DE MANPOWERGROUP Creemos que el empleo significativo y sostenible tiene el poder de cambiar el mundo. Es por eso que, como líderes globales en el sector, llevamos más de 70 años ofreciendo soluciones innovadoras de selección y gestión de talento para empresas de todo el mundo. - [Página web](http://www.manpowergroup.com.uy/) - [Oportunidades de empleo](https://trabajo.manpower.com.uy?utm_source=blog) - [Política de privacidad](https://www.manpowergroup.com.uy/wps/portal/manpowergroup/uy/legales) - [Política de cookies](https://www.manpowergroup.com.uy/wps/portal/manpowergroup/uy/politica-y-terminos/politica-de-cookies) © 2026 ManpowerGroup. Todos los derechos reservados. ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Organization", "name" : "ManpowerGroup Uruguay", "url" : "https://www.manpowergroup.com.uy" }, "dateModified" : "2026-11-04T15:39:41-03:00", "datePublished" : "2023-01-05T16:16:37-03:00", "description" : "Las empresas que quieran ser protagonistas del futuro deben saber de qué se tratan las siglas ESG.", "headline" : "ESG: la sigla que pone a las empresas en el futuro", "image" : [ "https://14543512.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/14543512/esg-manpowergroup-blog.png" ], "inLanguage" : "es-UY", "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://blog.manpowergroup.com.uy/esg-la-sigla-que-pone-a-las-empresas-en-el-futuro", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://14543512.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/14543512/logo%20%20(1).png" }, "name" : "ManpowerGroup Uruguay", "url" : "https://www.manpowergroup.com.uy" } } ```