--- title: "Carreras del futuro TI: los perfiles que liderarán la próxima transformación tecnológica" description: Descubre las carreras del futuro en TI y los perfiles más demandados en inteligencia artificial, ciberseguridad y sostenibilidad tecnológica. image: https://14543512.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/14543512/NUEVO%20BLOG-IM%C3%81GENES%20(7)-3.png --- [![MANPOWERGROUP](https://14543512.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/14543512/hubfs/MANPOWERGROUP.png?width=202&height=41&name=MANPOWERGROUP.png "MANPOWERGROUP")](https://manpowergroup-14543512.hs-sites.com/) - [El futuro del trabajo](https://manpowergroup-14543512.hs-sites.com/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del talento](https://manpowergroup-14543512.hs-sites.com/tag/gestión-del-talento) - [Tu nuevo empleo](https://manpowergroup-14543512.hs-sites.com/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](https://manpowergroup-14543512.hs-sites.com/tag/investigaciones) [![MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3](https://f.hubspotusercontent30.net/hub/4412988/hubfs/MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png?width=202&height=40&name=MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png "MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3")](https://manpowergroup-14543512.hs-sites.com/) - Menu Item 1 - Sub-menu Item 1 - Another Item - Sub-menu Item 2 - Menu Item 2 - Yet Another Item - Menu Item 3 - Menu Item 4 # Carreras del futuro TI: los perfiles que liderarán la próxima transformación tecnológica 2 min de lectura Publicado el 02/06/26 ![ManpowerGroup Uruguay](https://14543512.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/14543512/Canva%20images/ManpowerGroup%20Uruguay.png) [ManpowerGroup Uruguay](https://blog.manpowergroup.com.uy/author/manpowergroup-uruguay) ![](https://14543512.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/14543512/NUEVO%20BLOG-IM%C3%81GENES%20(7)-3.png) **La inteligencia artificial, la ciberseguridad y la infraestructura digital están redefiniendo el mercado laboral tecnológico. Qué talentos serán más demandados.** La industria IT atraviesa una nueva etapa de aceleración. Después de años donde el foco estuvo puesto en la digitalización, hoy la conversación gira alrededor de la inteligencia artificial (IA) generativa, la automatización, la ciberseguridad y la infraestructura necesaria para sostener este nuevo ecosistema digital. Y ese cambio ya está impactando en el mercado laboral. Las proyecciones muestran la magnitud del fenómeno: según Gartner, el gasto mundial en IT crecerá 13,5% en 2026 y superará los u$s6,3 billones, impulsado principalmente por infraestructura de IA, software y servicios tecnológicos. Esto no solo implica inversión en tecnología, sino también una creciente demanda de talento capaz de diseñarla, implementarla y gestionarla. En este contexto, algunas carreras y especializaciones empiezan a consolidarse como las más estratégicas para los próximos años. **Los próximos más buscados** Uno de los perfiles con mayor crecimiento en las búsquedas es el de especialistas en inteligencia artificial y machine learning. Sin embargo, el mercado ya no busca únicamente desarrolladores de modelos, sino **profesionales capaces de integrar IA en procesos reales** de negocio. Esto incluye desde ingenieros de IA generativa hasta perfiles orientados a gobernanza, ética y supervisión de sistemas inteligentes. En este sentido, a medida que las organizaciones avanzan en automatización, también aumenta la necesidad de talento capaz de gestionar riesgos. Por eso, la **ciberseguridad** aparece como otra de las grandes áreas del futuro. El último informe del World Economic Forum revela que el 94% de los especialistas considera que la IA será el principal factor de cambio en ciberseguridad durante 2026. Estos cambios están impulsando la demanda de nuevos roles: analistas de ciberseguridad con foco en IA, especialistas en identidad digital, expertos en seguridad para agentes autónomos y profesionales capaces de trabajar sobre resiliencia digital y protección de datos. Otro campo que seguirá creciendo es **cloud computing** y **arquitectura de infraestructura**. La expansión de la IA requiere una enorme capacidad de procesamiento y almacenamiento, lo que vuelve críticos a los perfiles especializados en cloud, data centers y optimización de infraestructura. En paralelo, empiezan a ganar relevancia perfiles híbridos. Ya no alcanza con conocimientos puramente técnicos: las empresas necesitan personas que puedan conectar tecnología y negocio. Product managers tecnológicos, especialistas en datos con visión estratégica y líderes de transformación digital son algunos de los roles que más crecerán en organizaciones donde la tecnología dejó de ser un área de soporte para convertirse en parte central de la estrategia. **Más allá de lo TI** También aparecen oportunidades vinculadas a sostenibilidad y tecnología. A medida que las empresas incorporan criterios ESG (Ambiente, Sociedad y Gobernanza) y buscan reducir impacto ambiental, crece la necesidad de especialistas capaces de combinar analítica de datos, IA y gestión sostenible. La eficiencia energética, el monitoreo de recursos y la optimización inteligente empiezan a abrir un nuevo espacio para talentos tecnológicos con mirada ambiental. Pero quizás uno de los cambios más importantes no tiene que ver con un rol específico, sino con las habilidades que atraviesan a todos ellos. Pensamiento crítico, adaptabilidad, aprendizaje continuo y capacidad de trabajar junto a sistemas inteligentes serán competencias centrales en cualquier carrera IT del futuro. La IA seguirá automatizando tareas, pero también abrirá nuevas oportunidades para quienes puedan integrar conocimiento técnico con comprensión del negocio, seguridad y criterio humano. Porque en esta nueva etapa, el desafío no será únicamente desarrollar tecnología, sino entender cómo usarla para transformar organizaciones enteras. ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.uy/carreras-del-futuro-ti-los-perfiles-que-liderarán-la-próxima-transformación-tecnológica](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.uy/carreras-del-futuro-ti-los-perfiles-que-liderarán-la-próxima-transformación-tecnológica) ### LO MÁS VISTO ## [Aguinaldo: ¿cuándo se paga y cómo se calcula?](https://blog.manpowergroup.com.uy/aguinaldo-cuándo-se-paga-y-cómo-se-calcula) Publicado en 02/06/23 El aguinaldo, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC), está regulado por la Ley 12.840 (22/12/1960). 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