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title: Acelerando la adaptabilidad - Tendencias laborales 2025
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# Acelerando la adaptabilidad - Tendencias laborales 2025

 3 min de lectura

Publicado el 04/03/25

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Este es nuestro informe anual sobre tendencias globales del mercado laboral. [Descargá el estudio completo.](https://share.hsforms.com/1kmqrzcyMQXiah0vJHlk_LQ8npug)

Desde hace más de 10 años, hemos analizado las cuatro fuerzas que están dando forma al futuro del trabajo. A través de 16 tendencias, exploramos estas 4 fuerzas:

### **Fuerza de trabajo en expansión**

Una fuerza laboral global cada vez más diversa impactará el futuro de quiénes estarán disponibles para trabajar, así como los tiempos y las formas en que lo harán.

TENDENCIA 1 - La Generación Z adquiere competencias

TENDENCIA 2 - Los Millennials en cargos de liderazgo

TENDENCIA 3 - Cerrar la brecha de género entre trabajadores

TENDENCIA 4 - DEIB mantiene el rumbo

### **Nuevas formas de trabajar**

El mundo laboral cambió para siempre en 2020, y la adaptación de empleadores e individuos a las nuevas formas de trabajar sigue en marcha.

TENDENCIA 5 - La presión de la productividad

TENDENCIA 6 - Espacios de trabajo creativos

TENDENCIA 7 - Foco en la primera línea

TENDENCIA 8 - Formación rápida de equipos de talentos

### **Transformación digital**

La democratización de la IA está acelerando la transformación digital y evolucionando la estructura de las organizaciones.

TENDENCIA 9 - Cambiar el uso de la IA, del "wow" al "how"

TENDENCIA 10 - Duración de la carrera profesional

TENDENCIA 11 - Ciberseguridad para el futuro

TENDENCIA 12 - Institucionalizar la innovación

### **Aceleración del cambio global**

Las organizaciones se enfrentan a una escasez crítica de talento a nivel mundial en un contexto de inestabilidad geopolítica, retos medioambientales y de sostenibilidad.

TENDENCIA 13 - Transformación sostenible de las empresas

TENDENCIA 14 - Incertidumbre geopolítica

TENDENCIA 15 - El poder del empleador

TENDENCIA 16 - La constante en un futuro incierto: la escasez de talento

El panorama laboral de 2025 está marcado por transformaciones impulsadas por la tecnología, cambios demográficos y nuevas dinámicas económicas. Las organizaciones y los trabajadores deberán adaptarse a tendencias como la digitalización, la flexibilidad en los modelos de trabajo y la sostenibilidad. Además, la inteligencia artificial y la automatización continúan transformando los sectores productivos, creando tanto desafíos como oportunidades para los perfiles profesionales del futuro.

Con esta información, se busca ofrecer una visión integral que permita a empresas, trabajadores y responsables de políticas públicas adaptarse a las nuevas realidades del mercado laboral en 2025.

Descargá el informe completo haciendo clic en el siguiente botón.

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